Archiv der Kategorie Corporate Sustainability
Stakeholderdialoge und Stakeholdermanagement – Über Spannungsquellen, die es zu suchen lohnt
„Unsere Kommunikation ist verantwortbar, wenn wir dadurch im Rahmen der Gesellschaft Gemeinschaft ermöglichen und lebendig halten“ (A. Ziegler)
In unserem neuen Trainingsprogramm für Führungskräfte mit dem Titel „train the eight“ (ab Mai 2010 auch online) bieten wir ein Modul „Nachhaltigkeit und CSR“ an. In den Umsetzungsmodulen geht es genau um diese Fragen… Weiterlesen
Was ist die wahre Größe eines Unternehmens? Alles nur eine Frage von Macht und Kraft

Es ist unmöglich irgendwo anders zu existieren als in der drastischen, radikalen Realität von jetzt (David R. Hawkins)
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Bei David Richard Hawkins habe ich gelernt, dass mit wachsendem Bewusstsein der Menschen sich Machtsysteme zunehmend in Kraftsysteme verwandeln. Kraft löst die Macht ab (Power versus Force). In der Arbeit mit Unternehmen stellt sich… Weiterlesen
95 Thesen für eine neue Wirtschaft – Teil II

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Eigentlich ist die Idee mit den #95Thesen für eine neue Wirtschaft auf Twitter entstanden. Nicht, dass diese Idee der 95 Thesen neu wäre. Schon sehr viel bedeutendere Thesen wurden von Martin Luther an die Kirchentüren genagelt und viele andere sind seinem Beispiel gefolgt. Die Idee ist aber Jahrhunderte später und nach oftmaliger Kopie… Weiterlesen
Wirtschaft ist ein Formentraum – Nachhaltigkeit ein Erwachen – train the eight

In jedem Schaffensprozess, so auch in der Wirtschaft, gehen wir den Weg entlang der liegenden Acht: Neues Denken, neue Haltung, neues Tun und neue Erkenntnis. Anders ausgedrückt durchlaufen wir einen „Geist-Herz-Bewegung-Form“ Zyklus in ständiger Wiederholung (“train the eight”). Am Ende entstehen also immer neue Formen. Jede Innovation ist eine neue Form. Der Formen-Schaffensprozess… Weiterlesen
Nachhaltigkeit, Sinn und Werte – eine Antwort auf die Gier?

Vortrag von Heinz Peter Wallner bei einer Vorstands- und Geschäftsführerklausur eines großen Industriekonzerns.
Wie können Führungskräfte mit Verantwortung und Werten in Krisenzeiten umgehen?
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Warum erst jetzt? Corporate Social Responsibility (CSR)

Am 5.6.2009 ist in der Tageszeitung DIE PRESSE ein Artikel von Gabriele Rabl und Christine Kary zum Thema Corporate Social Responsibility (CSR) erschienen. Einige Beiträge stammen von einem kurzen Interview mit mir (Anmerkung: der „Hans Peter Wallner“ ist der „Heinz Peter Wallner“)
Hier der Artikel:
Das Interview gibt es nun auch… Weiterlesen
Präsentation: Das LILA Management Prinzip – Mit Nachhaltigkeit Wege aus der Krise finden

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Greenwashing von Unternehmen – macht das wirklich ein Problem?
Am Münchner Marketing Circle (MMC) Tag „nachhaltiges Marketing“ am 27.5.2009 in der Akademie-Handel wurde bei zahlreichen interessanten Vorträgen das Thema Nachhaltigkeit aus der Perspektive des Marketings beleuchtet. Lutz Dziarnowski (www.mmc-home.de) führte durch den Tag und Susanne Hillmer, www.kundenpfadfinder.de, arbeitete interaktiv zu Fragen der Mission und Vision. Für Abwechslung war gesorgt.
Im… Weiterlesen
Homöopathie gegen Krisen und Depressionen, oder: Was Unternehmen nützt
Nachhaltigkeit braucht einen spannenden Dialog. Nicht die schnelle Zustimmung ist wichtig, sondern der dauerhafte Dialog, der den Prozess begleitet.
Machen Sie Ihr Unternehmen zur Probebühne der nachhaltigen Entwicklung. Üben Sie heute ein, was in ein wirkungsvolles Zusammenspiel kommen soll.
Bleiben Sie dem unternehmerischen Denken treu, aber erhöhen Sie Ihr Bewusstsein. Schärfen Sie Ihre Wahrnehmung… Weiterlesen
Tanz der Raindogs
„Können sie mir helfen Madam? Sir, wohin soll ich laufen?” Solche und ähnliche Fragen stellen die Raindogs, die in den engen Straßenschluchten der Großstädte des Westens ihre Runden ziehen, nachdem der schwere Regen ihnen alle Duftmarken weggewaschen hat. Sie irren ziel- und hoffnungslos durch die Straßen. Tom Waits, das infant terrible des Pops, hat sich… Weiterlesen


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