Archiv der Kategorie Corporate Sustainability
Nur noch kurz die Welt retten?
. Nachhaltigkeit ist eine Wirtschaft mit Nebenwirkungsarmut. Nachhaltigkeit ist ein großes Wort. War vor zwanzig Jahren noch die Diskussion über die Bedeutung des Begriffs im Vordergrund, bekommt heute die Frage der Umsetzbarkeit die höchste Priorität. Zwischen der Klärung des Begriffs und der Umsetzung des Konzeptes fehlt nur die Kleinigkeit der eigentlichen Konzeptentwicklung. Ausgelassen, einfach so. [...]
Nachhaltigkeit im Geschäftsmodell – Zukunftsfähigkeit für Unternehmen
Die Frage: „Wie kommt Nachhaltigkeit in das Geschäftsmodell (business model)?“ hat mich hier schon mehrfach in Artikeln beschäftigt: Geschäftsmodelle zukunftsfähig gestalten! Innovation: Dem Dickicht der Zwergenwelt entfliehen Jetzt gibt es dazu eine neue Präsentation, die auch auf Slideshare veröffentlicht ist und zum Download bereit steht. Das Geschäftsmodell wird im Change Management Modell „train the eight“ [...]
Wie Leitbildentwicklung und Nachhaltigkeit gelingt – Grundgesetze der Veränderung
Ich blicke in die ruhigen Gesichter der Crew und weiß, dass der Kurs stimmt (Käpt’n Visi O’När) Veränderung von Mensch und Organisation – change management Veränderung von Mensch und Organisation ist nun seit vielen Jahren mein Schwerpunktthema in Beratung, Training und Coaching. Mit dem „train the eight®“ Modell (http://trainthe8.com) habe ich gemeinsam mit meinen KollegInnen [...]
Innovation. Dem Dickicht der Zwergenwelt entfliehen?
Innovation ist die Wirkung einer schöpferischen Kreativität. Ist sie etwas anderes, dann ist sie nur Schein, Methode, und billiges Geschäft. Das ganze Gerede über die klassische Innovation und über das Innovationsmanagement führt uns nicht aus dem Dickicht der mechanistischen Zwergenwelt. Dieser Artikel ist ein Beitrag zur Blogparade von „Zukunft-Innovation“. Danke für die Initiative und die [...]
Geschäftsmodelle zukunftsfähig gestalten
Nichts Langfristiges weit und breit, alles ist im Wandel. Tausende stimmen ein in den Twitterchor – ich bin eine Stimme davon – dass es so nicht weiter gehen kann. Wir leben in einer Zeit der substanziellen Veränderung der Welt, eine Veränderung die so tiefgehend ist, dass wir von einem Weltbildwandel sprechen können, wie er nur [...]
Stakeholderdialoge und Stakeholdermanagement – Über Spannungsquellen, die es zu suchen lohnt
„Unsere Kommunikation ist verantwortbar, wenn wir dadurch im Rahmen der Gesellschaft Gemeinschaft ermöglichen und lebendig halten“ (A. Ziegler) Die Unternehmen sehen sich mit einem neuen Weltbild konfrontiert, in dem Kooperation und gelingende Beziehungen zunehmend wichtiger werden als Wettbewerb und Abgrenzung. Mit zwei Zitaten von Johannes Bauer, einem deutschen Neurobiologen, lässt sich das neue Denken beschreiben: [...]
Was ist die wahre Größe eines Unternehmens? Alles nur eine Frage von Macht und Kraft
Es ist unmöglich irgendwo anders zu existieren als in der drastischen, radikalen Realität von jetzt (David R. Hawkins) Bei David Richard Hawkins habe ich gelernt, dass mit wachsendem Bewusstsein der Menschen sich Machtsysteme zunehmend in Kraftsysteme verwandeln. Kraft löst die Macht ab (Power versus Force). In der Arbeit mit Unternehmen stellt sich daher für mich [...]
95 Thesen für eine neue Wirtschaft – Teil II
Eigentlich ist die Idee mit den #95Thesen für eine neue Wirtschaft auf Twitter entstanden. Nicht, dass diese Idee der 95 Thesen neu wäre. Schon sehr viel bedeutendere Thesen wurden von Martin Luther an die Kirchentüren genagelt und viele andere sind seinem Beispiel gefolgt. Die Idee ist aber Jahrhunderte später und nach oftmaliger Kopie noch gut. [...]
Wirtschaft ist ein Formentraum – Nachhaltigkeit ein Erwachen – train the eight
Es mag an der vorweihnachtlichen Zeit liegen, dass ich während des Schreibens den Boden des Wirtschaftens verlasse und eine „vertikale Spannung“ wirken lasse, die mich hoch hebt in Nebelreiche. Wollte ich doch über „Härte im Urteil in einer kooperativen Welt“ schreiben. Erwacht und abgehoben frage ich Sie: „ Haben Sie wieder Lust auf einen üppigen [...]
Nachhaltigkeit, Sinn und Werte – eine Antwort auf die Gier?
Vortrag von Heinz Peter Wallner bei einer Vorstands- und Geschäftsführerklausur eines großen Industriekonzerns. Wie können Führungskräfte mit Verantwortung und Werten in Krisenzeiten umgehen? Fol Arno Nym Ag Nachhaltigkeit Sinn Werte Wallner Heinz Peter 090610[gigya width="425" height="355" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=folarnonymagnachhaltigkeit-sinn-wertewallnerheinzpeter090610-090610152428-phpapp01&stripped_title=fol-arno-nym-ag-nachhaltigkeit-sinn-werte-wallner-heinz-peter-090610" quality="high" flashvars="gig_lt=1244665681562&gig_pt=1244665725609&gig_g=1&gig_n=wordpress" wmode="tranparent" ] View more Microsoft Word documents from Heinz peter Wallner.
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