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Heinz Peter Wallner

Der Managementberater, Buchautor und Vortragende schreibt hier zur Zukunft der Wirtschaft. Logbucheinträge: Design komplexer Veränderungsprozesse in Unternehmen, Bewusstseinsentwicklung und Corporate Sustainability.

Archiv des Tags Corporate Identity

Die Selbstorganisation einer Organisation – Gedankenskizzen

Wie definieren wir selbstorganisierende Prozesse (in) einer Organisation oder einer Organisationseinheit?  Inspiriert von den wunderbaren Büchern von Andreas Weber (Alles fühlt: Mensch, Natur und die Revolution der Lebenswissenschaften; und: Biokapital: Die Versöhnung von Ökonomie, Natur und Menschlichkeit) starte ich folgenden Versuch. Es ist eine Assoziationskette aus dem kollektiven Gedankenstrom und führt von der Selbstorganisation bis [...]

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  • Paradoxe sind wie das Wetter, etwas, mit dem wir leben müssen. Das schlimmste abmildern und das Beste genießen … (Charles Handy)
  • Inzwischen bin ich davon überzeugt, dass das Phänomen des Paradoxes unvermeidbar, allgegenwärtig und ewig ist … (Charles Handy)
  • Er schreit seine Pläne in den Sturm des Lebens. Auch wenn er nur das Echo seiner Stimme hört, ist er nicht länger allein (A. Wildavsky)

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