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Heinz Peter Wallner

Der Managementberater, Buchautor und Vortragende schreibt hier zur Zukunft der Wirtschaft. Logbucheinträge: Design komplexer Veränderungsprozesse in Unternehmen, Bewusstseinsentwicklung und Corporate Sustainability.

Archiv des Tags Entwicklung

Führen ist ein Kirschenessen

∞ Ich blicke auf die ruhigen Gesichter der Crew und weiß, dass der Kurs stimmt (Käpt’n Visi O’När) ∞ Das Leben ist ein Fest, zumindest immer, wenn es Kirschen gibt. Eine reife, tiefrote Frucht, direkt vom Baum. Mag der „Tau von den Bermudas“ die einst wertvollste Essenz der Europäer gewesen sein, was ist sie schon [...]

Die beste aller Welten finden wir im Turm zu Babel

∞ Um Steigerung – oder Wachstum – ist es in meinen Artikeln hier schon oft gegangen. Heute möchte ich wieder eine Gedankenskizze veröffentlichen, die erneut einen Einblick in die Schreibwerkstätte von Kurt Völkl und mir bietet. Wir sind der Meinung, dass Führungskräfte sich über die Muster des Steigerungsspiels Gedanken machen sollten. All jenen, die meinen, [...]

X-mess – die nächste Gesellschaft bleibt ein X-mas Wunsch

~ Blogparade im Vorfeld zu X-mess – “denkwerkstatt” – danke für die Einladung. Die beste aller Gesellschaften Es ist wohl ein Traum der Menschen in Europa, endlich die beste aller Welten und ein Schlaraffenland des Glücks und des Reichtums zu schaffen. Und weil wir gerade das Internet zur neuen Lebensbühne erklären, werden doch wohl hoffentlich [...]

Ein Essay über Komplexität und das Leben (Teil 2)

…… Aktuelle Tweets: Selbstorganisation kann erst wirken, wenn wir im Bewusstsein voller Komplexität auf den Fluss des Lebens vertrauen #Komplexität / Freude an Komplexität und komplexen Zielen fördert Entwicklung und lässt uns immer neue Grenzen überschreiten #Komplexität / Komplexität und die Lust am Leben sind eins #Komplexität Mein vor wenigen Tagen veröffentlichter Artikel über Komplexität [...]

Ein Essay über Komplexität und das Leben (Teil 1)

Ich bleibe dabei, dass das Mysterium des Menschen vom wissenschaftlichen Reduktionismus in unglaublicher Weise herabgewürdigt wird, … (John C. Eccles) Unser Leben ist komplex geworden. Wohl nicht zufällig haben die „Simplify your Life“ Ansätze solchen Zuspruch gefunden. Wir erreichen in unserem Leben immer wieder ein oberes Limit der Komplexität und kommen in eine Krise, beginnen [...]

Europa, wach auf und lass die Frösche springen!

Mit ihrem Artikel „revolution of the people” hat mich Diana Ljubic wieder zum  Nachdenken gebracht. Ihr Artikel ist absolut lesenswert, weil er tief in die Situation der Welt eintaucht! Oft schon habe ich geschrieben, dass wir vor einem großen Umbruch stehen. Es schien mir die einzig richtige Schlussfolgerung aus all meinen Beobachtungen zu sein, von [...]

Führungsarbeit kann erfüllen und beflügeln

„Und weiter sah ich den Sisyphos in gewaltigen Schmerzen: wie er mit beiden Armen einen Felsblock, einen ungeheuren, fortschaffen wollte. Ja, und mit Händen und Füßen stemmend, stieß er den Block hinauf auf einen Hügel. Doch wenn er ihn über die Kuppe werfen wollte, so drehte ihn das Übergewicht zurück: von neuem rollte dann der [...]

Wie Leitbildentwicklung und Nachhaltigkeit gelingt – Grundgesetze der Veränderung

Ich blicke in die ruhigen Gesichter der Crew und weiß, dass der Kurs stimmt (Käpt’n Visi O’När) Veränderung von Mensch und Organisation – change management Veränderung von Mensch und Organisation ist nun seit vielen Jahren mein Schwerpunktthema in Beratung, Training und Coaching. Mit dem „train the eight®“ Modell (http://trainthe8.com) habe ich gemeinsam mit meinen KollegInnen [...]

Die “train the eight” Videos – Vorstellung

Heute möchte ich Ihnen meine “train the eight” Videos vorstellen! Das Portal dazu finden Sie unter trainthe8.com VIDEO 1: train the eight – Jingle – Das Lern- und Trainingsprogramm für Führungskräfte – change management VIDEO 2: train the eight – Bonustrailer – Wie Veränderung gelingen kann – Change Management VIDEO 3: train the eight – [...]

Das Tabu des Scheiterns und die Süße des Misserfolges

Anders sah er jetzt die Menschen an als früher, weniger klug, weniger stolz, dafür wärmer, dafür neugieriger, beteiligter  (H.Hesse, Siddhartha) Knietief im Müll Das Tropicana Motor Hotel bot ein Bild des Niedergangs, wie von Raymond Chandler beschrieben. Tom Waits war von dem Ort fasziniert und zog kurzerhand dort in ein Appartment ein. „Waits‘ Zwei-Zimmer-Appartment stand [...]