Twitter Xing Facebook Slideshare Youtube twitpic RSS

Heinz Peter Wallner

Der Managementberater, Buchautor und Vortragende schreibt hier zur Zukunft der Wirtschaft. Logbucheinträge: Design komplexer Veränderungsprozesse in Unternehmen, Bewusstseinsentwicklung und Corporate Sustainability.

Archiv des Tags Komplexität

Führung und Entscheidung – der Alltag voller Widersprüche

„Wir können nur jene Fragen entscheiden, die prinzipiell unentscheidbar sind (H.v.Förster)“ Strategische Fragen sind nicht entscheidbar „Es sind nur die prinzipiell unentscheidbaren Fragen, die wir entscheiden können. Kaum sage ich das, springt jeder an meine Gurgel und sagt: “Bist du wahnsinnig geworden? Auf welche Weise wäre eine prinzipiell unentscheidbare Frage zu entscheiden? Wieso behauptest du, [...]

Ein Essay über Komplexität und das Leben (Teil 2)

…… Aktuelle Tweets: Selbstorganisation kann erst wirken, wenn wir im Bewusstsein voller Komplexität auf den Fluss des Lebens vertrauen #Komplexität / Freude an Komplexität und komplexen Zielen fördert Entwicklung und lässt uns immer neue Grenzen überschreiten #Komplexität / Komplexität und die Lust am Leben sind eins #Komplexität Mein vor wenigen Tagen veröffentlichter Artikel über Komplexität [...]

Ein Essay über Komplexität und das Leben (Teil 1)

Ich bleibe dabei, dass das Mysterium des Menschen vom wissenschaftlichen Reduktionismus in unglaublicher Weise herabgewürdigt wird, … (John C. Eccles) Unser Leben ist komplex geworden. Wohl nicht zufällig haben die „Simplify your Life“ Ansätze solchen Zuspruch gefunden. Wir erreichen in unserem Leben immer wieder ein oberes Limit der Komplexität und kommen in eine Krise, beginnen [...]

Vertikale Spannung – Was ist das neue Oben?

Will der Mensch sich verändern, braucht er eine vertikale Spannung als Triebkraft für den Weg nach oben. Das gilt auch für Menschen in Unternehmen, die sich mit Veränderungsprozessen befassen dürfen. Erst aus einem Oben ergibt sich der Sinn der Veränderung. Was gibt uns Orientierung für den Weg? Dazu ein paar Gedankenskizzen. „Examine each question in [...]

Komplexität und Evolution der Organisation

Es wird viel über den Begriff Komplexität geschrieben und diskutiert. Ich kann mich auch des Eindrucks nicht erwehren, die Komplexität sei so etwas wie ein erklärter Feind der Organisation und überhaupt des Menschen selbst. Simplify Everthing ist dabei der moderne Leitspruch. Reduktion der Komplexität ist die Hauptaufgabe des Managements schlechthin.  Hier möchte ich einhaken und [...]

RSSAktuelle Kurznachrichten

  • Paradoxe sind wie das Wetter, etwas, mit dem wir leben müssen. Das schlimmste abmildern und das Beste genießen … (Charles Handy)
  • Inzwischen bin ich davon überzeugt, dass das Phänomen des Paradoxes unvermeidbar, allgegenwärtig und ewig ist … (Charles Handy)
  • Er schreit seine Pläne in den Sturm des Lebens. Auch wenn er nur das Echo seiner Stimme hört, ist er nicht länger allein (A. Wildavsky)

Mein aktuelles Buch

Buchtrailer