Archiv des Tags Lernen in der liegenden Acht
LILA – Change Management: New Leadership Principles and Implementation Approaches – EPSA 2009
The most rapid change in the societal and economic system ever experienced and the additional burden based on the current economic crisis, show the need for a new understanding of change management in administration. The system calls for a change of second order. With one of our clients, the VAEB (social insurance) we developed a new model of change management. This is, what we presented for the… Weiterlesen
Der Buchtrailer: LILA Management Prinzip – die vier Orakel der Madame Dim En Sion"
"Ein Buch muss die Axt sein, für das gefrorene Meer in uns, sagte Franz Kafka"
Die großen Räder sind zum Stillstand gekommen, lautet der allgemeine Tenor über die gegenwärtige Wirtschaftslage. Die Chance, die wir nun ergreifen müssen, ist, die unzähligen kleinen Räder im Laufen zu halten. Eine Antwort darauf könnte das LILA Management Prinzip sein, das für Unternehmen eine neue Entwicklungsphilosophie, eine Möglichkeit, der Starre zu entkommen und im Schwingen zu
Nachhaltigkeit, Sinn und Werte – eine Antwort auf die Gier?
Vortrag von Heinz Peter Wallner bei einer Vorstands- und Geschäftsführerklausur eines großen Industriekonzerns.
Wie können Führungskräfte mit Verantwortung und Werten in Krisenzeiten umgehen?
Wie können Führungskräfte mit Verantwortung und Werten in Krisenzeiten umgehen?
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Verdammt zur Wiederholung und zur ständigen Verbesserung
Immer wenn wir im Übergangsraum zwischen zwei Welten stehen, sind besonders viele Optionen möglich. Irrtümer sind ebenso mit im Spiel wie Erfolge. Wichtig ist die ethisch gute Entscheidung bei der Auswahl und Veränderung unserer Wiederholungsreihen, aus denen wir Menschen und auch die Unternehmen bestehen. Hannes Offenbacher, der Ideenarchitekt, nennt seinen Blog „Besser geht’s immer“ (www.bessergehtsimmer.at) und spricht damit aus, worauf es ankommt: Wir dürfen nie aufhören in unserem Bemühen… Weiterlesen
Der Wirtschaftskrise auf den Grund gehen!
Wirtschaftskrise - was nun? Und wovon können wir heute ausgehen?
- Wir befinden uns an einem entscheidenden Punkt in der Entwicklung der Gesellschaft und der Wirtschaft. Das ganzheitliche Denken löst das mechanistische Denken für uns erkennbar und immer deutlicher spürbar ab. Auch wenn es noch einige Zeit braucht, so ist diese Entwicklung, weil sie eine Form der Evolution ist, nicht aufzuhalten. Die derzeitige Krise ist ein lautes Signal für diesen Umbruch. Auch
Du mußt Dein Unternehmen ändern!
Als großer Fan der unglaublichen Sprach- und Denkkunst von Peter Sloterdijk, möchte ich ein kurzes Zitat aus seinem neuen Buch (Du mußt dein Leben ändern: Über Religion, Artistik und Anthropotechnik von Peter Sloterdijk von Suhrkamp Verlag, 2009) hier erwähnen. Eigentlich steht es ja am Buchrücken und klingt so:
Es lässt sich nicht leugnen: Die einzige Tatsache von universaler ethischer Bedeutung in der aktuellen Welt ist die allgegenwärtig wachsende Einsicht, dass es… Weiterlesen
Tag Cloud der Zukunftsfähigkeit
Über 70 Gäste des Events "Seele über Null", 15.4.2009, Cafe Griensteidl, Wien, (Buchpräsentation: Das LILA Management Prinzip - Unternehmen neu denken und erfolgreich verändern, Kurt Völkl und Heinz Peter Wallner, 2009 im SIGNUM Verlag) haben sich die Frage gestellt: "Welche Themen bestimmen die Zukunft der Unternehmen?". Die Begriffe wurden auf der Website www.wordle.net in eine Tag Cloud verwandelt. Was dabei herausgekommen ist, sehen Sie hier (die Größe der Begriffe entspricht… Weiterlesen
Wirtschaftsneubau in und nach der Krise
Am 15. April 2009 präsentierten der Signum-Verlag und die Wallner & Schauer GmbH im Karl-Kraus-Saal des tradierten Café Griensteidl im Herzen der Wiener Innenstadt den neuen Management-Roman „Das LILA Management Prinzip - Lernen in der liegenden Acht". Es basiert auf der allgegenwärtigen Einsicht, dass unser Wirtschaften so nicht weiter gehen kann. Das LILA Prinzip bietet die Basis für den Neubau der Wirtschaft nach der Krise.
Nach spannenden Vorträgen über das neue… Weiterlesen
Entre- und Intrapreneurship. Es ist keine Kunst, es ist lernbar!
Ein Vortrag von Kurt Völkl und Heinz Peter Wallner, im Space04 im Kunsthaus Graz. Eine Veranstaltung der Uni Graz, Plattform Wissenstransfer Unternehmensgründung. Intrapreneurship und Entrepreneurship im Modell des LILA Management Prinzips gedacht.
Download hier (8 Mb !)
entreprenuership-lila-management-vortrag-voelkl-wallner-2009
Viel Vergnügen,
Heinz Peter Wallner
Seele über Null – Ein Event in Wien am 15.4.2009
"Die Gier gefroren, die Wirtschaft auf Eis gelegt, der Optimismus erstarrt. Wir spenden Kraft mit einem Bild, das zeigt, wie Wandel gelingt. Die vier Orakel inspirieren zu neuem Denken, neuer Haltung, neuem Tun und neuer Erkenntnis. Damit Wirtschaft wieder Sinn macht."
Buchpräsentation/Diskussion/Lesung.
Die Autoren des LILA Management Prinzips Kurt Völkl und Heinz Peter Wallner laden ein!
Wie Veränderungsprozesse im Unternehmen gelingen können, zeigt das neue Lernmodell der „liegenden Acht“.
Eine Einführung in dieses… Weiterlesen
