Archiv des Tags Veränderung
Schwärmen für Veränderung und der Schutz der liegenden Acht
Aus unseren Regeln spricht die Angst vor der Veränderung. Unsere Kultur zwingt Irritation in die Knie (Zitat aus Twitter: @hpwallner)
Das Wertvollste aber ist die Sicherheit, das Vertrauen, das aus einem Verständnis von Veränderung erwächst. Die liegende Acht bietet mir Schutz in Zeiten der Veränderung… Weiterlesen
Führung ist eine Liebeserklärung an die Veränderung
Die großen Fragen und der tägliche Führungskram
Führungskräfte sollen Teams entwickeln. Ebenso klassisch. In Zukunft werden Führungskräfte mehr denn je danach trachten müssen, gelingende Beziehungen zu ermöglichen und so Vertrauen auszubilden. Ein Team mit hohem Sozialkapital (Ties*Norms*Trust) kann flexibler auf Veränderungen reagieren und Störungen besser abfangen… Weiterlesen
Lernbündel für Führungskräfte für mehr Spaß an der Veränderung
“Führungskräfte müssen lernen, den notwendigen Wandel zu lieben, ihn bei Bedarf zu initiieren und sicher durch diesen Wandel zu navigieren” (Zitat aus “train the eight“)
Wohl die meisten Führungskräfte können durch beide Phasen „hindurch“ führen. Es ist aber wahrscheinlich, dass Sie für die eine Phase… Weiterlesen
Kraft aus Visionen oder Kraft aus dem Jetzt? Einem Widerspruch auf der Spur
Mit Visionen von Entdeckerruhm und Reichtümern haben die Expeditionsführer ihre Mannschaften psychisch auf Kurs gehalten (Peter Sloterdijk)
Foto: Werk von Giacomo Costa, Private Garden, fotografiert auf der 53. Biennale in Venedig, 2009
Eine progressive Gesinnung gehört zum guten Ton in der westlichen Welt und ganz besonders in der… Weiterlesen
Brauchen wir Meinung und Wahrheit?
„Ein Fährmann, ja. Manche, Govinda, müssen sich viel verändern, müssen allerlei Gewand tragen, ihrer einer bin ich, Lieber. Sei willkommen, Govinda, und bleibe die Nacht in meiner Hütte.” (aus „Siddhartha“ von Hermann Hesse)
„Der Begriff der Wahrheit ist, wenn man es genau nimmt, ein Chamäleon der Philosophiegeschichte mit einer – je nach Benutzer –… Weiterlesen
Veränderung und Konsolidierung im Change Management – Entwicklung braucht beides
Es gibt eine kosmische Imagination, die Imagination der Seele des Universums oder Weltenseele (Rupert Sheldrake)
Abbildung Bifurkation: Das System „Unternehmen“ entscheidet sich in einem Übergangsraum zwischen zwei stabilen Systemzuständen (aus „Das LILA Management Prinzip“ http://www.lila-management.com)
Je höher die Wahrnehmungsfähigkeit für die Veränderung der Menschen und der Märkte ist, desto eher wird… Weiterlesen
Eine Gedankenkette vom Wandel zum Mitarbeitergespräch und zurück
Das Leben entwickelt sich, genauso wie das Universum, in einem heiligen Tanz mit einem tieferen Feld (Ervin Laszlo)
Das Bild des Widerspruches und seine Spannung werden dabei immer klarer. Der Übergang in den zweiten Quadranten (neue Haltung, Herz) passiert quasi automatisch. Je klarer das Bild wird, desto tiefer tauchen wir in den… Weiterlesen
Führungskräfte und ihre Resonanzen in der liegenden Acht – eine Typologie
Ich wollte die Welt verändern. Aber ich habe herausgefunden, dass das Einzige, was man mit Sicherheit verändern kann, man selbst ist (Aldous Huxley)
Die liegende Acht mit ihrem Geist-Herz-Bewegungs-Form-Zyklus braucht Menschen in den Resonanzräumen aber ebenso Menschen, die für den Übergang von einem in den anderen Raum sorgen. Menschen, die sich in… Weiterlesen
Wandel und das Gesetz der Anziehung – Versuch einer Ordnung der Dinge
Die zehntausend Wesen entstehen aus dem Sein. Das Sein entsteht aus dem Nichtsein (Daodejing 40)
Typen von Veränderungen durch Gedankenkraft (Link zur Abbildung)
Feld 1: Die Auswirkungen unserer Vorstellung sind in der Hauptsache individuell und geistig (die Innenwelt betreffend):
In diesem Feld… Weiterlesen
GewinnerIn des iPod Nano steht nun fest! Gratulation!
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Herzlichen Dank an alle Bloggerinnen und Blogger, die sich an meiner Aktion beteiligt haben! Mit fast 50 Kommentaren mit Backlinks zu Blogartikeln ist das mein erfolgreichster Blogbeitrag bisher.
Die 10 LILA Managementbücher sind verschickt. Sie gingen an die VerfasserInnen der ersten zehn Beiträge. Der iPod Nano wurde per Zufallsgenerator (siehe dazu… Weiterlesen
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